Qui suis-je ?
Je n'arrive pas avec un modèle. J'arrive avec des questions, voire des idées.
J’ai créé L’Or de Sève parce que j’ai vu, trop souvent, en Guadeloupe, des structures remarquables rester invisibles non par manque de talents ou d’envie, mais par manque de cadre.
Des associations portées à bout de bras par une poignée de personnes. Des porteurs de projets qui avancent seuls sans réussir à formaliser leur projet. Des individus qui ont les compétences mais pas les codes pour les faire reconnaître, et se faire confiance.
Ce que j’ai compris avec le temps, c’est que l’accompagnement n’est pas réservé aux seules grandes organisations. Il est nécessaire partout où il y a une vision et des personnes ambitieuses qui veulent se réaliser.
Conviction
Je crois profondément que la compétence est en chacun de nous et que le professionnalisme des gens ne manque pas. Ce qui manque, c'est souvent le cadre pour que les intelligences puissent pleinement s’exprimer.
L'Or de Sève n’a pas vu le jour par hasard. Son nom dit quelque chose de précis sur la manière dont je conçois l'accompagnement.
La sève circule à l'intérieur des arbres, silencieusement. On ne la voit pas. Mais sans elle, rien ne pousse, rien ne tient. C'est exactement la posture que j'ai choisie : travailler à l'intérieur des organisations sur ce qui structure. Ce qui relie. Ce qui permet de fonctionner quand personne ne regarde.
L'Or, c'est ce qui est déjà là, en chacun de nous et dans chaque structure que nous accompagnons avec nos partenaires. Une expertise, une histoire, une manière d'être qui mérite de durer. Notre travail, c'est de l'aider à briller.
Mon approche
Je m’appuie sur une posture que j’emprunte à la maïeutique : faire émerger ce qui est déjà là, plutôt qu’imposer ce qui devrait être.
Je ne viens pas avec des solutions toutes faites. Je viens avec des questions, voire des idées. Une méthode et une capacité à observer ce qui bloque réellement pour construire, avec vous, une réponse adaptée à votre réalité.
Rigueur, méthode, créativité et humanité. La confiance est au cœur de chaque intervention.
Nous donnons de l’élan et du sens à vos ambitions.
Artisans de petits et grands projets.
Notre équipe référente
Un réseau de compétences au service de vos besoins.
L’Or de Sève s’appuie sur un réseau d’intervenants et de professionnels complémentaires afin d’apporter des réponses adaptées aux réalités des structures, des projets et des publics accompagnés.
Accompagnement stratégique, pilotage de projets, organisation, développement de structures et coordination d'actions de terrain.
Accompagnement à l'emploi, posture professionnelle, préparation aux entretiens, mentorat et développement des compétences
Animation d'ateliers, accompagnement de collectifs et développement du lien social.
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Biographie d’Alexandra
Durant son enfance, Alexandra s’est épanouie dans un monde imaginaire. À l’école, discrète, elle s’exprimait peu, préférant laisser la musique, l’écriture, la poésie et les activités manuelles combler son quotidien. Et c’est au cœur de cette sensibilité créative qu’est né son amour pour la langue française ; un goût pour la prise de parole et le verbe qui lui offriront plus tard le prix d’un concours d’éloquence.
Guidée par le souhait d’allier rigueur littéraire aux relations humaines, Alexandra intègre l’IGS de Paris pour s’inscrire dans un parcours professionnel dans les RH, où sa détermination et ses compétences l’amènent, des années plus tard, à occuper un poste de DRH.
Néanmoins, sa fibre créative la rattrape. Alexandra opère alors un virage vers la Communication, scellant ainsi un retour inspiré à ses premières passions pour le mot juste, le récit et le partage.
Forte de ce cheminement pluridisciplinaire, elle franchit une nouvelle étape en créant sa propre structure : L’Or de Sève. Une aventure entrepreneuriale qui lui permet aujourd’hui d’offrir un accompagnement sur mesure, pleinement aligné avec ce qui constitue son essence même : l’humain, la création et le sens du détail.
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Biographie de Béatrice
Béatrice a grandi les yeux plongés dans les livres. Et c’est tout naturellement qu’elle s’oriente d’abord vers un cursus littéraire, aiguisant sa sensibilité pour l’analyse de récits.
Mais les opportunités l’amènent à débuter sa carrière dans la Finance. Quelques années plus tard, elle décidera de redonner du sens à son quotidien en devenant professeure d’anglais.
Ce retour à la transmission s’incarne aussi dans ses goûts littéraires très affirmés, profondément ancrés dans la littérature américaine et afro-caribéenne. Elle voue notamment une admiration particulière à Maryse Condé, tout en explorant sans cesse d’autres voix puissantes à travers le monde.
Et c’est avec cet enthousiasme contagieux qu’elle animera notamment des ateliers de lecture pour adultes, créant un espace d’échange chaleureux où se croisent partage culturel, amour des textes et ouverture sur le monde.
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Biographie de Lydia
Lydia a conservé de ses jeunes années une insatiable curiosité d'esprit qui est devenue progressivement un fil conducteur incontournable : l'humain et la volonté sincère d'aider les autres.
Très tôt, elle accompagne des jeunes pour diverses associations - notamment chez Mozaïk RH - qui lui forgent des valeurs fortes de solidarité, d'équité et d'inclusion.
Lydia nourrit parallèlement l’ambition de devenir Responsable des Ressources Humaines pour placer le développement humain au cœur de sa mission. Ce rêve devient réalité lorsqu'elle intègre Article 1 où elle déploira pleinement sa véritable zone de génie : l'art d'accompagner les personnes en instaurant un climat de confiance pour leur permettre de révéler tout leur potentiel.
Aujourd'hui, Lydia souhaite mettre son expertise, son empathie et son savoir-faire au service de la jeunesse des Antilles, de la Guyane et d'ailleurs.